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团队建设

   
   
 
人才是团队最宝贵的资源。
热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本。
我们尊重每一个员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权力,所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等,为员工提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系;
我们持续培养专业的富有激情和创造力的队伍,打造培养自己的管理团队,让每一个员工都成长为全面发展,能独挡一面的综合性人才;我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享。
我们倡导健康丰盛的人生,工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感,在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康,追求家庭的和谐,追求个人生活的极大丰富。
我们持续强化强化组织建设,追求卓越绩效。我们努力做到思想统一,目标一致——集大区之智,举大区之力,多点突破,确保战略目标实现;我们努力做到界面清晰,流程顺畅——持续开展流程梳理和标准搭建,贴近业务实际、融合信息化流程,不断夯实管理基础;我们努力做到人员精干,士气高涨——每个人都是行家里手,能够独当一面。积极赋能,具有创业激情,组织充满活力和斗志;我们努力做到令行禁止,高效执行——坚决贯彻落实集团及控股的管理要求,确保不折不扣执行,百分之百落地。